Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitenden. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbst entwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien. Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Moosburg

Dein künftiges Aufgabenfeld:

• Optimierung, Rationalisierung und Strukturierung der bestehenden direkten, sowie indirekten Lieferanten und Warengruppenstrukturen
• Vertragsverhandlung und Gestaltung mit Lieferanten
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Einsparpotentialen
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Lieferkette
• Erstellen und Auswertung von Ausschreibungen
• Unterstützung bei technischen Machbarkeitsprüfungen
• Weiterentwicklung und Erstellung von KPIs und Reviews
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Ausarbeitung von Prozessverbesserungen und Beschreibungen
• Stammdatenpflege im ERP-System
• Teilnahme an Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätsabteilung

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens
• Branchenspezifische Einkaufserfahrung von Vorteil
• Hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einschlägige ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise proAlpha)
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Deine Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office
• Bezuschusste Kantine
• Modernste technische Ausstattung
• Tanksäulen für E-Autos (vergünstigt)
• Diverse Gesundheitspräventionen (z.B. Wellhub)
• Corporate Benefit Programm
• Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  

Konnten wir Dich überzeugen?
Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Im Auswahlverfahren arbeiten wir mit unserem Recruiting-Partner aus Osnabrück zusammen. Das Team von connect people & company wird im Anschluss an Deine Bewerbung zeitnah auf Dich zukommen.

Wir freuen uns auf Dich!